Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Teresina
Gerenciar equipes externas em uma empresa de limpeza e conservação exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando que uma faxineira faltou em um condomínio no bairro Jóquei e é necessário deslocar outro colaborador às pressas. O uso do antigo caderninho para registrar essas movimentações é um risco jurídico enorme para os empresários teresinenses, pois a Portaria 671/2021 exige métodos confiáveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas, já que a falta de registros fidedignos transfere para o patrão o ônus de provar que as horas extras não foram realizadas, gerando prejuízos evitáveis no caixa da organização.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Teresina
Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume que o trabalhador está falando a verdade. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras totalizando R$ 479,60 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas principais, o valor chega a R$ 11.510,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode dobrar esse prejuízo por um único funcionário.
Por que empresas de limpeza e conservação em Teresina escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.
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