Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Salvador
Gerenciar equipes de asseio em diferentes postos de trabalho exige um controle rigoroso que o velho caderninho de ponto já não suporta mais. Imagine a rotina de uma empresa de limpeza e conservação que atende condomínios na Pituba ou prédios comerciais no Itaigara: um encarregado liga avisando sobre uma falta de última hora e você precisa deslocar outro profissional soteropolitano às pressas. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, essa movimentação vira um caos jurídico. A ausência de registros digitais confiáveis gera multas administrativas pesadas e vulnerabilidade total perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
Sem cartão de crédito · cancele quando quiser
Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Salvador
Considere um auxiliar de limpeza com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça o cumprimento de 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico, a empresa de limpeza e conservação dificilmente conseguirá provar o contrário. O cálculo básico de 44 horas extras mensais (22 dias úteis), com o adicional de 50%, elevaria o valor da hora de R$ 7,27 para R$ 10,90. Em apenas um mês, o custo extra seria de R$ 479,60. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 7.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.
Por que empresas de limpeza e conservação em Salvador escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS e selfie no momento da batida — os mesmos recursos que Pontomais, Tangerino, Pontotel e Ahgora cobram caro. Aqui já vem incluso no preço.
GPS no registro
Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.
Selfie no registro
Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de horas sem planilha
Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
Saber mais
Extras 50%, 100% e noturno calculados
O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.
Saber mais
Um tablet na entrada pra toda a equipe
Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.
Saber mais
Relatórios prontos pro contador
Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.
Saber maisPerguntas frequentes
Resolva multa por não ter controle de ponto no automático
15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.
Começar 15 dias grátis