Pra empresas de limpeza e conservação em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Petrolina

Gerenciar equipes de limpeza e conservação em Petrolina exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora e um funcionário da Areia Branca precisa cobrir um posto no Centro. Abandonar o caderninho é urgente, pois a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um registro confiável abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o controle de ponto eletrônico, o empresário petrolinense perde a prova de que o colaborador cumpriu a jornada, ficando vulnerável a alegações de horas extras não pagas que sobrecarregam o caixa da prestadora de serviços e comprometem a saúde financeira do negócio local.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Petrolina

Imagine um auxiliar de limpeza em Petrolina com salário de R$ 1.600,00. Se ele alegar na justiça 2 horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 479,60 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por funcionário. Pela Súmula 338 do TST, sem o registro de ponto, a empresa de limpeza e conservação dificilmente vence a causa, pois a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é o verdadeiro.

Por que empresas de limpeza e conservação em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.

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Perguntas frequentes

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