Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Natal

Gerenciar equipes de limpeza e conservação em Natal exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora em postos no Tirol ou Ponta Negra. O hábito de confiar no antigo caderninho para registrar entradas e saídas é um risco invisível que pode custar caro ao empresário potiguar. Quando um encarregado precisa deslocar um colaborador para cobrir uma falta repentina, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos judiciais. Sem registros digitais confiáveis, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a condenações por horas extras não realizadas, conforme alerta a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Natal

Imagine um auxiliar de limpeza em Natal com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 479,60 apenas de horas extras principais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo mensal sobe para aproximadamente R$ 650,00. Ao final de 12 meses, sua empresa de limpeza e conservação enfrentaria um prejuízo de R$ 7.800,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta.

Por que empresas de limpeza e conservação em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.