Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Macapá

Gerenciar equipes externas em uma empresa de limpeza e conservação exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando sobre faltas de última hora no bairro Trem ou no Centro. Manter o controle de jornada no caderninho é um risco alto para os empresários macapaenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e modernos. Sem um sistema eletrônico eficiente, a empresa fica vulnerável a processos onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça. Essa fragilidade documental transforma a gestão operacional em um pesadelo jurídico constante para quem presta serviços em Macapá.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Macapá

Imagine uma auxiliar de limpeza que recebe R$ 1.600,00 mensais e alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita o pedido. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Com 44 horas extras mensais, o custo mensal sobe R$ 479,60. Em doze meses, apenas de principal, a empresa deve R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo por um único funcionário sem registro adequado.

Por que empresas de limpeza e conservação em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.