Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Londrina

Gerenciar equipes externas em postos espalhados pela Gleba Palhano ou no Centro exige um rigor que o caderninho de papel simplesmente não suporta. Quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e outra precisa cobrir o posto às pressas, a falta de um registro digital confiável abre brechas perigosas para o empresário de Londrina. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, a empresa de limpeza e conservação perde a presunção de veracidade de suas escalas. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não apresenta registros fidedignos em uma fiscalização ou processo, a jornada alegada pelo trabalhador passa a ser aceita como verdade, gerando passivos financeiros que podem sufocar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Londrina

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 539,88. Ao considerar um ano de contrato, o prejuízo apenas em horas extras chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Para uma empresa de limpeza e conservação em Londrina com dez funcionários nessa situação, o risco acumulado ultrapassa facilmente os R$ 70.000,00, transformando a economia do relógio de ponto em um prejuízo catastrófico.

Por que empresas de limpeza e conservação em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.