Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Florianópolis

Gerenciar equipes de limpeza e conservação em Florianópolis exige fôlego, especialmente quando o telefone toca cedo com o encarregado avisando que uma faxineira faltou em um posto na Trindade. A correria para deslocar outro profissional e cobrir a escala faz com que o controle de jornada no caderninho se torne uma armadilha perigosa. Sem um registro eletrônico confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário florianopolitano fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro de ponto oficial, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, transformando a falta de organização em um passivo trabalhista que compromete o lucro do contrato.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Florianópolis

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.800,00 que atua em um condomínio no Centro. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia sem registro, o cálculo é pesado. Primeiro, dividimos R$ 1.800 por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 8,18. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 539,88 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 12.957,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode condenar sua empresa a pagar esse montante integralmente.

Por que empresas de limpeza e conservação em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.