Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Aracaju
Gerenciar equipes externas em uma empresa de limpeza e conservação exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando que uma faxineira faltou em um condomínio na Atalaia e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas. O tradicional caderninho é um perigo jurídico em Aracaju, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos para evitar multas pesadas. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário perde o rastro das horas extras e dos deslocamentos entre os bairros Centro e Jardins, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto válidos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Aracaju
Imagine um auxiliar de limpeza em Aracaju com salário base de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos extras e a empresa não possuir o ponto eletrônico conforme a Portaria 671, o juiz pode presumir que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo de uma hora extra diária (com adicional de 50%) sobre esse salário resulta em aproximadamente R$ 10,90 por hora. Em um ano, apenas de horas extras não comprovadas, o valor chega a R$ 2.834,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.
Por que empresas de limpeza e conservação em Aracaju escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.
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