Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Anápolis

Gerenciar uma empresa de limpeza e conservação em Anápolis exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um posto no bairro Jundiaí e você precisa deslocar outro colaborador às pressas. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no antigo 'caderninho' abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, o empresário anapolino perde a prova da jornada real, ficando vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total, transformando a rotina operacional em um pesadelo jurídico e financeiro para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Anápolis

Imagine um auxiliar de limpeza que recebe um salário base de R$ 1.600,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, conforme a Súmula 338 do TST, se ele alegar que fazia duas horas extras diárias não pagas, o ônus da prova é da empresa. Em um cálculo simples, a hora comum custa R$ 7,27; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 10,90. Em 22 dias úteis, seriam R$ 479,60 mensais apenas de horas extras. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um ano de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.200,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um registro digital seguro e dentro das normas vigentes.

Por que empresas de limpeza e conservação em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.