Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Vitória

Gerenciar equipes que se deslocam entre a Praia do Canto e Jardim Camburi exige um rigor que o caderninho de papel não suporta mais. Para quem comanda uma empresa de limpeza de condomínios em Vitória, a rotina de faltas inesperadas e substituições de última hora transforma o controle de jornada em um campo minado jurídico. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de um sistema eletrônico eficiente deixa o empresário vitoriense vulnerável. Sem a marcação correta, a Justiça do Trabalho inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode custar caro ao caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Vitória

Imagine um auxiliar de limpeza em Vitória com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro eletrônico da Portaria 671 para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Multiplicando por 44 horas extras mensais, o custo mensal sobe R$ 479,60. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 11.510,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha no controle de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 15.000,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.