Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Uberlândia

Gerenciar equipes que se deslocam entre o Centro e o Santa Mônica exige um rigor que o caderninho de anotações não suporta mais. Manter uma empresa de limpeza de condomínios em Uberlândia operando sem controle de ponto eletrônico é um risco invisível que explode quando um encarregado precisa remanejar funcionários de última hora para cobrir faltas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de registros fidedignos abre brechas para que a Súmula 338 do TST inverta o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador uberlandense prevaleça sobre a do patrão em eventuais processos judiciais, gerando passivos que comprometem seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Uberlândia

Imagine um auxiliar de limpeza com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a Súmula 338: 2 horas extras por dia (R$ 10,90 cada, já com 50%) totalizam cerca de R$ 480,00 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 5.760,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse montante ultrapassa facilmente os R$ 8.000,00 por um único funcionário. Para uma empresa em Uberlândia que atende diversos condomínios, multiplicar esse risco por dez colaboradores pode significar um prejuízo imediato de R$ 80.000,00 em condenações.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.