Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Teresina
Gerenciar equipes que se deslocam entre o Centro e o bairro Jóquei exige um controle rigoroso para evitar prejuízos financeiros. O dono de uma empresa de limpeza de condomínios em Teresina conhece bem o caos de quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora. Manter o registro no caderninho ou em folhas soltas é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um ponto eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador ausente de registro.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Teresina
Imagine um auxiliar de serviços gerais em Teresina com salário de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora de R$ 7,27 passa para R$ 10,90. O custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 479,60. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.510,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 18.000,00 por um único colaborador.
Por que empresas de limpeza de condomínios em Teresina escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.
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