Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Santos

Gerenciar equipes que se deslocam entre o Gonzaga e o Boqueirão exige um rigor que o velho caderninho de ponto não suporta mais. O dono de uma empresa de limpeza de condomínios em Santos enfrenta o caos logístico quando uma falta de última hora obriga o deslocamento imediato de um reserva para cobrir o posto. Sem o controle eletrônico previsto na Portaria 671/2021, essa dinâmica gera brechas perigosas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando qualquer falha de registro em uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode sufocar o caixa de pequenos negócios locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Santos

Considere um auxiliar de limpeza em Santos com salário base de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo será severo. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Ao projetar esse valor sobre um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 8.500,00 por apenas um colaborador. Multiplicar esse risco por toda a equipe de condomínios torna a falta de ponto eletrônico um erro financeiro insustentável.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.