Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Ribeirão Preto

Q: Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma empresa de limpeza de condomínios exige jogo de cintura, especialmente quando o encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um prédio no Jardim Botânico e você precisa deslocar outro funcionário às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar no antigo 'caderninho' gera um passivo oculto perigoso para os empresários ribeirão-pretanos. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, sua prestadora fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Ribeirão Preto

Imagine um auxiliar de limpeza em Ribeirão Preto que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga devido à falta de controle eletrônico, o cálculo se torna agressivo. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custaria R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 269,94 mensais. Multiplicando por 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00 anuais, sem contar juros e honorários advocatícios que a empresa terá de arcar por não possuir o registro digital correto.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.