Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Recife

Gerenciar equipes que se deslocam entre prédios em Boa Viagem e Casa Forte exige um rigor que o caderninho de papel não suporta. O dono de uma empresa de limpeza de condomínios em Recife sabe bem o caos que é quando uma funcionária falta e o encarregado precisa deslocar um substituto às pressas; sem um controle digital, as horas extras e as dobras de turno se perdem no caminho. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar a jornada, tornando o negócio um alvo fácil para processos trabalhistas custosos na capital pernambucana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Recife

Imagine um auxiliar de limpeza em Recife com salário base de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas devido a coberturas de faltas em outros postos, o cálculo escala rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora de R$ 7,27 passa para R$ 10,90. Em apenas um mês, o valor devido seria de R$ 479,60. Ao projetar isso para um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 15.000,00 por um único colaborador, apenas porque a empresa não utilizava um ponto eletrônico para comprovar a jornada real.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.