Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Recife

Gerenciar equipes que se deslocam entre prédios em Boa Viagem e Casa Forte exige um rigor que o caderninho de papel não suporta. O dono de uma empresa de limpeza de condomínios em Recife sabe bem o caos que é quando uma funcionária falta e o encarregado precisa deslocar um substituto às pressas; sem um controle digital, as horas extras e as dobras de turno se perdem no caminho. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar a jornada, tornando o negócio um alvo fácil para processos trabalhistas custosos na capital pernambucana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Recife

Imagine um auxiliar de limpeza em Recife com salário base de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas devido a coberturas de faltas em outros postos, o cálculo escala rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora de R$ 7,27 passa para R$ 10,90. Em apenas um mês, o valor devido seria de R$ 479,60. Ao projetar isso para um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 15.000,00 por um único colaborador, apenas porque a empresa não utilizava um ponto eletrônico para comprovar a jornada real.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.