Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Macapá

Gerenciar equipes que se deslocam entre o Centro e o bairro do Trem exige um rigor que o caderninho de papel não suporta mais. O dono de empresa de limpeza de condomínios em Macapá enfrenta um caos logístico quando uma faxineira falta e o encarregado precisa deslocar um substituto às pressas. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, essa movimentação vira uma brecha jurídica perigosa. A falta de registros confiáveis sobre quem cobriu qual posto impede a defesa em casos de horas extras não pagas, expondo o empresário amapaense a multas administrativas pesadas e ao risco iminente da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Macapá

Imagine um auxiliar de limpeza em Macapá com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas ao cobrir faltas em prédios no bairro Santa Rita. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 7,27; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 479,60. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.510,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 15.000,00 apenas por falta de controle documental adequado.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.