Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Londrina

Gerenciar equipes de limpeza em condomínios na Gleba Palhano ou no Centro exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece mais. Quando um auxiliar de limpeza falta e o encarregado precisa deslocar rapidamente outro colaborador para cobrir o posto, a falta de um registro digital seguro cria um caos administrativo perigoso. Para os empresários londrinenses do setor, ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 significa operar sob um risco invisível, onde a dificuldade de rastrear quem está em qual condomínio abre brechas para processos judiciais custosos e multas administrativas que drenam o lucro operacional da prestadora de serviços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Londrina

Considere um auxiliar de limpeza em Londrina com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico válido, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 269,94 por mês. Ao final de 12 meses, apenas o principal atinge R$ 3.239,28, valor que ultrapassa R$ 5.000,00 após incluir reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, evidenciando o prejuízo financeiro por um único funcionário sem registro adequado.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.