Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Londrina

Gerenciar equipes de limpeza em condomínios na Gleba Palhano ou no Centro exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece mais. Quando um auxiliar de limpeza falta e o encarregado precisa deslocar rapidamente outro colaborador para cobrir o posto, a falta de um registro digital seguro cria um caos administrativo perigoso. Para os empresários londrinenses do setor, ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 significa operar sob um risco invisível, onde a dificuldade de rastrear quem está em qual condomínio abre brechas para processos judiciais custosos e multas administrativas que drenam o lucro operacional da prestadora de serviços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Londrina

Considere um auxiliar de limpeza em Londrina com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico válido, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 269,94 por mês. Ao final de 12 meses, apenas o principal atinge R$ 3.239,28, valor que ultrapassa R$ 5.000,00 após incluir reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, evidenciando o prejuízo financeiro por um único funcionário sem registro adequado.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.