Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em João Pessoa

Gerenciar equipes que se deslocam entre prédios em Manaíra ou Cabo Branco exige um rigor que o caderninho de papel não suporta. Se um encarregado precisa deslocar uma faxineira de última hora para cobrir uma falta em outro posto, a falta de um registro confiável abre brechas perigosas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitas empresas de limpeza de condomínios em João Pessoa ainda ignoram que a ausência de controle eletrônico gera presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário. Sem provas digitais, o empresário pessoense fica vulnerável a processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas, transformando a gestão operacional em um pesadelo jurídico constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de João Pessoa

Imagine um auxiliar de limpeza em João Pessoa com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo de 44 horas extras mensais (22 dias úteis), com o adicional de 50%, elevaria o valor da hora de R$ 7,27 para R$ 10,90. Isso soma R$ 479,60 por mês. Em um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 11.510,40 apenas em horas extras, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse custo final para o dono do negócio.

Por que empresas de limpeza de condomínios em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.