Pra empresas de limpeza de condomínios em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Fortaleza

Gerenciar uma empresa de limpeza de condomínios exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou em um prédio na Aldeota e você precisa deslocar alguém do Meireles às pressas. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho expõe o negócio a riscos jurídicos severos, ignorando as normas da Portaria 671/2021. Para os empresários fortalezenses, a ausência de um registro eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho cearense.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Fortaleza

Imagine um auxiliar de limpeza em Fortaleza com salário base de R$ 1.550,00 que alega ter trabalhado duas horas extras por dia sem registro. No cálculo judicial, se a empresa não possui o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custaria R$ 10,56. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 464,64 mensais apenas de horas extras. Ao somar 12 meses, reflexos em 13º salário, férias e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 7.000,00 em uma ação trabalhista, valor que seria evitado com o controle digital rigoroso exigido pela legislação atual.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.

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