Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Contagem

Gerenciar escalas em uma empresa de limpeza de condomínios exige precisão, especialmente quando um encarregado precisa deslocar um funcionário de última hora para cobrir uma falta no Eldorado ou no Riacho. Abandonar o caderninho e adotar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma segura de evitar que a dinâmica acelerada de Contagem se transforme em passivo trabalhista. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, gerando multas pesadas para o caixa do pequeno empresário contagense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Contagem

Imagine um auxiliar de limpeza em Contagem com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 10,90, totalizando R$ 479,60 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 11.510,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da empresa de limpeza de condomínios, o prejuízo final pode ultrapassar R$ 18.000,00 por um único funcionário, apenas por negligenciar o controle digital de jornada.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.