Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Caruaru

Gerenciar equipes que se deslocam entre o Maurício de Nassau e o Centro exige precisão, especialmente quando a falta repentina de uma faxineira obriga o encarregado a remanejar pessoal às pressas. Se a sua empresa de limpeza de condomínios em Caruaru ainda depende de anotações manuais ou do antigo caderninho, o risco jurídico é altíssimo. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle eletrônico confiável deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros digitais invioláveis, qualquer alegação de hora extra não paga pelo trabalhador passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Caruaru

Imagine um auxiliar de limpeza em Caruaru com salário de R$ 1.600,00. Se este colaborador alegar que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre condomínios no bairro São Francisco e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, uma única ação trabalhista pode ultrapassar R$ 9.000,00 por funcionário, simplesmente porque o controle manual foi invalidado judicialmente por apresentar horários britânicos ou rasuras.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.