Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Betim

Gerenciar a escala de faxineiras e zeladores que atendem prédios no Centro ou no Jardim Brasília exige um rigor que o caderninho de papel já não suporta. Quando um encarregado precisa deslocar um funcionário de última hora para cobrir uma falta em outro condomínio de Betim, a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 cria uma brecha perigosa. Sem o registro digital fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o colaborador alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob risco de condenações pesadas na Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Betim

Imagine um auxiliar de limpeza em Betim com salário de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre postos e a empresa não possuir o ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, essa hora extra custa aproximadamente R$ 10,90. Em um ano, apenas esse funcionário acumularia R$ 2.877,60 em horas extras não pagas. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para cerca de R$ 4.200,00. Multiplique esse risco por dez funcionários e sua empresa de limpeza de condomínios pode enfrentar um prejuízo superior a R$ 40.000,00 em uma única ação trabalhista.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.