Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Belém?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Belém

Gerenciar equipes que se deslocam entre prédios no Umarizal ou Nazaré exige precisão que o papel aceita, mas a Justiça do Trabalho não. Manter o controle de jornada em caderninhos ou planilhas manuais é um risco invisível para empresas de limpeza de condomínios em Belém, especialmente quando um encarregado precisa remanejar funcionários de última hora para cobrir faltas. Sem um sistema eletrônico alinhado à Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre os horários. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, deixando o empresário belenense vulnerável a alegações de horas extras não pagas que são impossíveis de contestar sem registros digitais auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Belém

Considere um auxiliar de limpeza em Belém com salário de R$ 1.600,00, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 7,27. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo acumula rapidamente. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80 apenas de principal. Ao projetar isso por 12 meses, o valor chega a R$ 2.877,60, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Para uma empresa de limpeza de condomínios com dez funcionários nessa situação, o passivo oculto ultrapassa R$ 30.000,00 anuais, valor que poderia ser evitado com controle tecnológico rigoroso.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.