Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Aracaju

Gerenciar uma empresa de limpeza de condomínios exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou em um prédio na Atalaia e você precisa deslocar alguém do Jardins para cobrir o posto. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar multas pesadas. Sem provas documentais robustas, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, presumindo que os horários alegados pelo funcionário aracajuano são verdadeiros, o que gera prejuízos financeiros imediatos para o seu caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Aracaju

Imagine que um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.550,00 alegue na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas. Sem o controle de ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 7,04 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,56. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.267,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS (cerca de 40%), o valor sobe para R$ 1.774,08. Multiplique isso por cinco funcionários e o prejuízo ultrapassa R$ 8.870,00, valor que poderia ser evitado com um sistema digital adequado.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.