Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Vitória

Gerenciar equipes que se deslocam entre condomínios em Jardim Camburi e o Centro de Vitória exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. O dono de uma empresa de limpeza de caixa d'água frequentemente enfrenta o caos logístico quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora, perdendo o controle real das horas trabalhadas. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário capixaba fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo empregado ausente de registro confiável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Vitória

Imagine um técnico de limpeza de reservatórios em Vitória com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na Justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e a empresa não possuir o registro eletrônico correto, o cálculo é devastador. Com o divisor 220, o valor da hora é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, transformando a economia do ponto manual em um prejuízo enorme para o caixa do negócio.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.