Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Vila Velha

Gerenciar uma equipe de limpeza de caixa d'água exige agilidade, especialmente quando um técnico falta e outro precisa ser deslocado às pressas entre Itapuã e a Praia da Costa para atender um condomínio. O problema é que muitos empresários vila-velhenses ainda confiam no controle de ponto manual ou no caderninho, o que abre brechas perigosas para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021, a tecnologia é a melhor aliada para evitar processos trabalhistas. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo que os horários alegados pelo funcionário são verdadeiros se o patrão não apresentar registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Vila Velha

Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água em Vila Velha com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias por causa de deslocamentos extras e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é certo. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.