Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Uberlândia
Gerenciar uma equipe de campo que atua na limpeza de caixa d'água exige precisão, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que alguém faltou e você precisa deslocar outro funcionário para um condomínio no Santa Mônica ou no Tibery. Abandonar o caderninho e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é vital para evitar que a jornada desses profissionais se torne uma incógnita jurídica. Sem esse registro digital confiável, as empresas uberlandenses ficam vulneráveis a processos trabalhistas, pois a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações do trabalhador sobre horas extras não pagas durante as manutenções externas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Uberlândia
Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST favorece o funcionário. O cálculo base de sua hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 660,00. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo para o empresário de Uberlândia pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando o alto risco financeiro da falta de controle automatizado.
Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Uberlândia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.
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