Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em São Paulo

Gerenciar equipes que se deslocam entre condomínios da Vila Mariana e prédios comerciais em Pinheiros exige um rigor que o caderninho de papel não suporta. O dono de uma empresa de limpeza de caixa d'água em São Paulo sabe bem o caos que é quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora: sem um registro confiável, as horas extras e os deslocamentos se perdem em anotações rasuradas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas, já que a Justiça paulistana segue a Súmula 338 do TST, transferindo para o empregador o ônus de provar a jornada real.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de São Paulo

Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água com salário de R$ 2.200,00 que alega na Justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Multiplicando 44 horas extras mensais por R$ 15,00, temos R$ 660,00 por mês. Em doze meses, o prejuízo principal é de R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, podendo ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.