Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em São Luís

Manter a operação de uma empresa de limpeza de caixa d'água em São Luís exige agilidade, especialmente quando um técnico falta e outro precisa se deslocar rapidamente do Renascença para o Calhau para cobrir o atendimento. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar processos. Sem ele, a empresa fica vulnerável a fiscalizações do Ministério do Trabalho e a ações judiciais onde o ludovicense terá dificuldade em provar que as horas extras não foram realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de São Luís

Imagine que um técnico de limpeza receba um salário mensal de R$ 2.000,00 para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 9,09. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia devido aos deslocamentos e limpezas extras, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, a Súmula 338 do TST presume que ele está certo. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. O prejuízo mensal seria de R$ 599,72 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando facilmente mais de R$ 8.000,00 em um ano de contrato por um único funcionário.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.