Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Salvador

Gerenciar equipes externas em uma empresa de limpeza de caixa d'água exige precisão, especialmente quando o cronograma na Pituba atrasa e um funcionário precisa cobrir a falta de outro em cima da hora. Manter o registro de jornada no caderninho ou em planilhas manuais é um risco enorme para o empresário soteropolitano, pois a Portaria 671/2021 exige métodos confiáveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o gestor perde o domínio sobre as horas extras e deslocamentos, ficando vulnerável a processos trabalhistas. A falta de marcação correta transforma a rotina operacional em uma bomba relógio jurídica, dificultando a defesa da empresa em audiências no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Salvador

Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo que o funcionário está certo. O cálculo de 44 horas extras mensais (22 dias úteis) com adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 9,09 resulta em R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando 44 horas por R$ 13,63, o custo mensal é de R$ 599,72. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras, a empresa pagaria R$ 14.393,28, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias, totalizando um prejuízo que poderia ser evitado com um ponto digital.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.