Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Recife

Gerenciar equipes que se deslocam entre condomínios em Boa Viagem e empresas na Boa Vista exige precisão, especialmente quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora. Manter o registro em caderninhos ou planilhas manuais é um erro comum em empresas de limpeza de caixa d'água em Recife que abre margem para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico confiável impede a comprovação da jornada real, deixando o empreendedor recifense vulnerável. Sem o registro sistêmico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Recife

Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água em Recife que recebe R$ 2.000,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e a empresa não possuir o ponto eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, o juiz aceitará o relato do funcionário. O cálculo base de sua hora é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, as horas extras somam R$ 599,72. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba com controle de ponto em um prejuízo superior a R$ 20.000,00.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.