Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Recife

Gerenciar equipes que se deslocam entre condomínios em Boa Viagem e empresas na Boa Vista exige precisão, especialmente quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora. Manter o registro em caderninhos ou planilhas manuais é um erro comum em empresas de limpeza de caixa d'água em Recife que abre margem para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico confiável impede a comprovação da jornada real, deixando o empreendedor recifense vulnerável. Sem o registro sistêmico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Recife

Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água em Recife que recebe R$ 2.000,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e a empresa não possuir o ponto eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, o juiz aceitará o relato do funcionário. O cálculo base de sua hora é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, as horas extras somam R$ 599,72. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba com controle de ponto em um prejuízo superior a R$ 20.000,00.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.