Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de caixa d'água em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de caixa d'água em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de caixa d'água em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de caixa d'água em Florianópolis

Gerenciar uma equipe de manutenção que se desloca entre o Centro e a Trindade exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. O dono de uma empresa de limpeza de caixa d'água em Florianópolis enfrenta um caos logístico quando um colaborador falta e outro precisa cobrir o posto de última hora, gerando registros confusos de jornada. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta de marcação precisa transforma qualquer alegação de hora extra em verdade absoluta na justiça, trazendo riscos financeiros desnecessários para quem atende condomínios e residências na capital catarinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de caixa d'água de Florianópolis

Imagine um técnico de limpeza de caixa d'água em Florianópolis com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre a Lagoa e o Centro, e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST presume que ele está certo. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 13,63. Em um ano de contrato, 220 horas extras somariam R$ 2.998,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar o prejuízo da sua empresa.

Por que empresas de limpeza de caixa d'água em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.