Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Vila Velha

Gerenciar um lava-rápido com funcionários fixos em bairros movimentados como a Praia da Costa exige atenção redobrada à jornada de trabalho. Muitos empreendedores vila-velhenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a falta de controle eletrônico abre brechas para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não comprova o horário real, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade na justiça. Essa dor de cabeça na hora de fechar o mês pode transformar o lucro da operação em um passivo trabalhista inesperado para o seu negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Vila Velha

Imagine um lavador em Vila Velha com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o controle de ponto eletrônico para seu lava-rápido com funcionários fixos, o ônus da prova é seu. Se ele vencer a ação de um ano, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando por 22 dias úteis, temos R$ 269,94 mensais. Em doze meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.239,28, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização, que podem triplicar esse valor final rapidamente.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.