Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Teresina

Manter a operação rodando sob o sol forte de Teresina exige fôlego, mas a gestão administrativa de lava-rápidos com funcionários fixos não pode ficar em segundo plano. Muitos empresários da região do Jóquei e do Centro ainda confiam em anotações manuais ou apenas no combinado verbal, ignorando que a Portaria 671/2021 exige rigor no registro da jornada. Essa informalidade gera uma dor de cabeça enorme no fechamento do mês, pois sem um controle eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador teresinense na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Teresina

Considere um lavador de carros em um estabelecimento no bairro Fátima com salário base de R$ 1.800,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo de risco é alto. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 12,27. Em um único mês de 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Ao projetar esse passivo para um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico para provar o horário real, o juiz tende a aceitar o cálculo do trabalhador, transformando uma economia boba em um prejuízo severo para o caixa do lava-rápido.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.