Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em lava-rápidos com funcionários fixos exige atenção redobrada, especialmente sob o sol forte de Porto Velho. Muitos empresários do setor, com unidades em bairros como o Embratel ou no Centro, acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando as anotações informais não batem com a realidade, gerando insegurança jurídica. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho rondoniense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Porto Velho

Imagine um lavador em Porto Velho com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sábado por falta de controle de ponto, o prejuízo é alto. O valor da hora comum é R$ 8,18, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 12,27. Em um mês com 26 dias trabalhados, seriam R$ 319,02 apenas de horas extras principais. Somando o Reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) de aproximadamente R$ 63,80, o custo mensal sobe para R$ 382,82. Em um processo de dois anos, o lava-rápido pode ser condenado a pagar mais de R$ 9.187,68, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.