Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Petrolina

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um lava-rápido com funcionários fixos exige atenção redobrada, especialmente sob o sol forte de Petrolina. Muitos empresários da região, com unidades no Centro ou na Areia Branca, acreditam que o acordo verbal de horários basta, mas a ausência de um registro oficial gera um passivo oculto perigoso. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a Súmula 338 do TST é implacável: sem o controle de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro. Essa dor de cabeça na hora de fechar o mês pode custar caro aos petrolinenses que negligenciam a formalização da jornada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Petrolina

Imagine um lavador em Vila Eduardo com salário base de R$ 1.600,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia de segunda a sábado e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 10,90. Em um mês com 26 dias trabalhados, seriam R$ 283,40 apenas de horas extras principais. Ao somar Reflexos em DSR, 13º proporcional, férias com 1/3 e FGTS sobre esses valores acumulados por um ano, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas da fiscalização.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.