Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em João Pessoa

Gerenciar um lava-rápido com funcionários fixos em bairros movimentados como Manaíra ou Tambaú exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos donos de negócios em João Pessoa acreditam que o combinado verbal de entrada às 9h e saída às 18h é suficiente, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 cria uma vulnerabilidade perigosa. Sem o controle de ponto, a justiça inverte o ônus da prova baseado na Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo lavador ou vendedor se torne uma verdade presumida, gerando prejuízos financeiros inesperados para os empreendedores pessoenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de João Pessoa

Imagine um lavador em João Pessoa com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80 apenas em horas extras mensais. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O que parecia uma economia ao não investir em tecnologia acaba custando mais de R$ 8.000,00 por um único funcionário fixo.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.