Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Guarulhos

Manter a operação rodando no Centro ou na Vila Augusta exige fôlego, mas muitos donos de lava-rápidos com funcionários fixos em Guarulhos acabam focando apenas na qualidade da lavagem e esquecem o controle de jornada. A rotina parece simples, com o lavador chegando às 9h e saindo às 18h, mas sem um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671, o empresário fica vulnerável. A falta desse controle gera uma insegurança jurídica enorme, pois, perante a Justiça do Trabalho e a Súmula 338 do TST, a ausência de cartões de ponto inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, pesando no caixa dos guarulhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Guarulhos

Imagine um lavador em Guarulhos com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, somando a hora extra diária e a indenização pelo intervalo intrajornada suprimido, o custo extra mensal chega a R$ 599,72. Em um processo de dois anos, esse erro de gestão ultrapassa R$ 14.000,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, um prejuízo que pode quebrar o lava-rápido.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.