Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Feira de Santana

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um lava-rápido com funcionários fixos exige atenção redobrada, especialmente em polos movimentados como a Avenida Getúlio Vargas ou o bairro Kalilândia. Muitos proprietários feirenses acreditam que o horário comercial padrão dispensa o rigor tecnológico, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. O que parece simples no papel torna-se um pesadelo jurídico quando não há provas documentais das pausas de almoço ou horas extras, deixando o empresário vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas que podem comprometer seriamente o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Feira de Santana

Imagine um lavador em Feira de Santana com salário de R$ 1.800,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem intervalo. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, acrescida de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Se somarmos o reflexo no FGTS, férias e 13º salário ao longo de um ano, o prejuízo ultrapassa R$ 4.000,00 por funcionário. Pela Súmula 338 do TST, sem o registro fiel, a justiça presume que o horário do funcionário é verdadeiro, forçando o dono do lava-rápido a pagar valores retroativos pesados.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.