Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lava-rápidos com funcionários fixos em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lava-rápidos com funcionários fixos em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lava-rápidos com funcionários fixos em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em lava-rápido com funcionários fixos em Caruaru

Gerenciar o fluxo de veículos em bairros movimentados como o Maurício de Nassau exige foco total na operação, mas negligenciar o registro de jornada dos lavadores e atendentes é um erro perigoso. Muitos donos de lava-rápidos com funcionários fixos em Caruaru ainda confiam em acordos verbais ou anotações manuais frágeis, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. Essa falta de controle profissional gera uma insegurança jurídica enorme, pois, sem um ponto eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade em qualquer disputa. No dia a dia caruaruense, a correria para entregar os carros limpos acaba mascarando o risco de multas administrativas e processos trabalhistas caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lava-rápido com funcionários fixos de Caruaru

Considere um lavador no Centro de Caruaru com salário de R$ 1.600,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 7,27 por hora regular. Sem o controle de ponto eletrônico, conforme a Súmula 338 do TST, a jornada alegada pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira. Se ele alegar que fazia apenas 1 hora extra diária não paga, o cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 10,90. Em um único ano, essa falha de registro pode custar ao dono do lava-jato cerca de R$ 2.834,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam o prejuízo para mais de R$ 4.000,00 por colaborador.

Por que lava-rápidos com funcionários fixos em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.