Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lanchonetes em Recife?

Sim. O PontoBarato atende lanchonetes em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lanchonetes em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em lanchonete em Recife

Gerenciar uma lanchonete em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no fim de semana e o chapeiro ou atendente precisa estender a jornada. O grande erro de muitos empresários recifenses é confiar apenas no acordo verbal ou em cadernos de papel, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o dono do negócio fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. A falta dessa prova documental transforma horas extras não contabilizadas em um passivo financeiro capaz de comprometer seriamente o fluxo de caixa do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em lanchonete de Recife

Imagine um atendente em Recife que recebe R$ 1.600,00 mensais. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia, de segunda a sábado, devido ao fluxo intenso da lanchonete, e você não tiver o registro de ponto eletrônico para contestar, a Súmula 338 do TST presume que ele está falando a verdade. O cálculo é pesado: 48 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 7,27 para R$ 10,90. Isso soma R$ 523,20 por mês. Em apenas um ano, sem contar reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo acumulado chega a R$ 6.278,40 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de controle.

Por que lanchonetes em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.