Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lanchonetes em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende lanchonetes em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lanchonetes em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em lanchonete em Curitiba

Gerenciar uma lanchonete em bairros movimentados como o Batel ou o Centro exige fôlego, especialmente quando o movimento de curitibanos explode nos fins de semana e feriados. Manter chapeiros, atendentes e entregadores em turnos corridos sem um controle de ponto eletrônico adequado é um risco invisível que pode custar caro. De acordo com a Portaria 671/2021, a tecnologia deve ser precisa, pois a falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme dita a Súmula 338 do TST. Sem o comprovante de jornada, qualquer alegação de hora extra não paga na justiça trabalhista ganha presunção de veracidade, ameaçando o caixa do pequeno empresário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lanchonete de Curitiba

Imagine um atendente em uma lanchonete na Água Verde com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao alto fluxo de pedidos, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias trabalhados, são 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um ano, isso soma R$ 3.239,28 apenas de principal. Ao somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que seria evitado com um registro digital de R$ 50,00 mensais.

Por que lanchonetes em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.