Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Vila Velha

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepção abre cedo na Praia da Costa e os técnicos se dividem em plantões que esticam até a noite. Muitos empreendedores vila-velhenses ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas manteve a fiscalização rigorosa. Sem um registro fiel, a escala variável vira um pesadelo na folha de pagamento, deixando o negócio vulnerável a processos onde a empresa perde o direito de defesa. A ausência desses registros inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Vila Velha

Considere um técnico de laboratório em Vila Velha com salário de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao fluxo de exames e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando apenas os últimos 24 meses de contrato, o laboratório pequeno acumula uma dívida de R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que laboratórios pequenos em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.