Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Uberlândia

Gerenciar as escalas de um laboratório pequeno em bairros como o Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia exige atenção redobrada, especialmente quando a recepção abre cedo e os técnicos se dividem em turnos variáveis. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma essa rotina em um risco jurídico invisível. Muitos gestores uberlandenses acreditam que a anotação manual basta, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa em caso de processo. Sem registros digitais invioláveis, provar que o plantão noturno ou as horas extras foram pagos corretamente torna-se uma missão quase impossível perante a Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Uberlândia

Imagine um técnico de laboratório em Uberlândia com salário base de R$ 2.500,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o prejuízo é imediato. O cálculo da hora normal é de R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês, essas 40 horas somam R$ 681,60. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 16.358,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o comprovante da Portaria 671, o laboratório dificilmente vence essa disputa, sendo obrigado a desembolsar valores que comprometem seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que laboratórios pequenos em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.