Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Santos?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Santos

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepcionista abre a unidade no Gonzaga e o técnico de coleta cumpre plantões variáveis. O grande risco para os empresários santistas reside na informalidade: sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A Súmula 338 do TST é implacável ao inverter o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não registrada seja presumida como verdadeira, transformando a gestão de pessoal em um campo minado financeiro para quem atua na Baixada Santista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Santos

Considere um técnico de coleta em Santos com salário base de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga e o laboratório pequeno não possuir o registro oficial, o custo será alto. O valor da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo final para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário sem controle de ponto.

Por que laboratórios pequenos em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.