Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Rio Branco

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão, especialmente quando a recepcionista abre a unidade no Bosque e os técnicos se revezam em plantões que confundem o fechamento da folha. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, transforma essa rotina em um risco jurídico invisível para os empresários rio-branquenses. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, gerando multas administrativas e passivos trabalhistas que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Rio Branco

Considere um técnico de laboratório em Rio Branco com salário de R$ 2.200,00 que alega ter realizado 10 horas extras mensais não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Em 12 meses, apenas o valor principal soma R$ 1.800,00. No entanto, o risco real explode com os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de uma possível multa administrativa do Ministério do Trabalho que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, totalizando um prejuízo imediato superior a R$ 6.000,00 por um único funcionário sem controle.

Por que laboratórios pequenos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.