Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Rio Branco

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão, especialmente quando a recepcionista abre a unidade no Bosque e os técnicos se revezam em plantões que confundem o fechamento da folha. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, transforma essa rotina em um risco jurídico invisível para os empresários rio-branquenses. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, gerando multas administrativas e passivos trabalhistas que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Rio Branco

Considere um técnico de laboratório em Rio Branco com salário de R$ 2.200,00 que alega ter realizado 10 horas extras mensais não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Em 12 meses, apenas o valor principal soma R$ 1.800,00. No entanto, o risco real explode com os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de uma possível multa administrativa do Ministério do Trabalho que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, totalizando um prejuízo imediato superior a R$ 6.000,00 por um único funcionário sem controle.

Por que laboratórios pequenos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.