Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Recife?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Recife

Gerenciar as escalas de um laboratório pequeno exige atenção redobrada, especialmente quando as funções se dividem entre a recepção matutina e técnicos de coleta em plantões que se estendem pela noite. Em polos médicos tradicionais como a Ilha do Leite ou a Boa Vista, muitos empresários recifenses negligenciam o controle de ponto eletrônico, acreditando que a confiança substitui o registro formal. Contudo, a Portaria 671/2021 estabelece regras rígidas que, se ignoradas, deixam o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem uma marcação fidedigna, a justiça presume verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, transformando a variação de horários típica do setor em um passivo trabalhista perigoso para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Recife

Imagine um técnico de laboratório em Recife com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671, o laboratório perde a prova documental. O cálculo considera o valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 12 meses, apenas o principal soma R$ 1.800,00. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 3.500,00 por um único colaborador. Para um laboratório pequeno, multiplicar esse risco por três ou quatro funcionários pode significar um prejuízo superior a R$ 14.000,00 apenas em indenizações evitáveis.

Por que laboratórios pequenos em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.