Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Niterói

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão cirúrgica, especialmente quando a rotatividade entre recepcionistas matutinas e técnicos de coleta em plantões noturnos cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Em bairros movimentados como Icaraí ou o Centro de Niterói, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, deixa o empresário vulnerável a multas administrativas pesadas. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista, o que pode desestabilizar o caixa de qualquer unidade de saúde niteroiense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Niterói

Considere um técnico de laboratório em Santa Rosa com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas por falta de registro eletrônico, o cálculo de apenas um ano pode ser fatal. São 40 horas extras mensais que, com o adicional de 50%, custariam R$ 654,00 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.848,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 10.500,00 por um único colaborador. Sem o comprovante do ponto, o laboratório perde o direito de defesa e é obrigado a pagar essa conta retroativa.

Por que laboratórios pequenos em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.