Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Londrina

Gerenciar a escala de uma recepcionista no Centro e técnicos de coleta que se revezam em plantões na Gleba Palhano exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. Muitos laboratórios pequenos em Londrina negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas manteve a obrigatoriedade de registros fidedignos. Sem um sistema eficiente, o quebra-cabeça da folha de pagamento vira um risco real, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o registro não existe ou é inválido, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer perante o juiz, gerando multas que sufocam o caixa do empresário londrinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Londrina

Imagine um técnico de laboratório em Londrina com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 359,70 mensais. Somando os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor sobe para aproximadamente R$ 510,00 por mês de irregularidade. Em um processo retroativo de dois anos, o laboratório pequeno pode ser condenado a pagar mais de R$ 12.240,00 para apenas um colaborador, sem contar honorários advocatícios e juros, evidenciando o prejuízo de não seguir a Portaria 671.

Por que laboratórios pequenos em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.