Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Joinville

Gerenciar a escala de uma recepcionista no período matutino e técnicos em plantões variáveis exige precisão que o papel de pão não oferece, especialmente para quem mantém um laboratório pequeno no Centro ou no bairro América. Em Joinville, a rotatividade e a complexidade das jornadas laboratoriais tornam o controle de ponto eletrônico, regido pela Portaria 671/2021, uma ferramenta de sobrevivência jurídica e não apenas administrativa. Ignorar o registro fiel das entradas e saídas expõe o empresário joinvilense à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Joinville

Considere um técnico de laboratório em Joinville com salário base de R$ 2.500,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse colaborador realizar apenas uma hora extra por dia útil devido ao fluxo de exames, sem o devido registro eletrônico, o prejuízo acumulado é alto. Calculando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 17,04. Em um único mês, o laboratório pequeno acumula R$ 374,88 de dívida principal. Em um processo trabalhista de dois anos, sem provas documentais aceitas pela Portaria 671, o valor ultrapassa R$ 8.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias que podem triplicar esse rombo financeiro.

Por que laboratórios pequenos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.